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        甬城七月，熱日炎炎。在持續的高溫天氣下，銀億廣大員工奮戰在生產一線。無論是高橋朗境、江北慈城還是鎮海科創、保稅區凱啟、ARC以及潘火卓越圣龍，還有業務范圍覆蓋全城的銀億物業，處處呈現一片繁忙景象，廣大一線員工戰高溫斗酷暑，精神飽滿，情緒高昂，都在為每一個項目爭分奪秒地搶時間趕進度創效益。

        高橋朗境項目是銀億股份在甬的第一個精裝修樓盤，是股份公司各部門精心研究、反復推敲，在南京東郊小鎮精裝修先例的基礎上經過再優化的精裝修項目。7月20日上午9點，集團黨委副書記王德銀，集團黨委副書記、工會主席方宇，股份公司副總裁工會主席孫紅等一行領導在新時代公司負責人的陪同下，詳細察看了朗境項目樓盤示范區及精裝修樣板房，與施工方和監理方做了交流，要求在確保安全的前提下抓進度、保質量，向工人代表送去防暑慰問品，叮囑他們保重身體，注意安全。

       在江北慈城，集團120萬套變速箱裝配項目及120萬套變速箱殼體項目正以“銀億速度”如火如荼地推進。8.5萬平米的廠房，6月20打樁，12月設備進場，2018年2月試生產，這一串數字牢牢刻在項目組每名同志的心中，對參與項目建設的各方都是十分具有挑戰的任務。7月21日上午，集團黨委副書記王德銀，集團黨委副書記、工會主席方宇，集團黨委副書記、副總裁孫堂港，銀億股份副總裁、工會主席孫紅等一行組成的慰問組冒著近40度的高溫來到慈城項目現場，看望一線施工人員，送去集團的親切問候。在與施工方及監理方交流的過程，方宇主席強調，這個項目工期緊任務重要求高，這不但是銀億的重要項目，也被列為江北區和寧波市的2017年重點開工項目，市、區各級及銀億集團都十分重視，希望參建各方統一思想，目標一致，克服困難，按照既定時間節點完成好各項工作。

        江北慈城項目慰問結束后，慰問組一行又驅車趕往位于鎮海石化區的銀億科創。在科創公司總經理惲建剛的陪同下，一行人參觀了取向硅鋼生產車間四條機組生產線。在涂絕緣層拉伸平整機組卷取段口和高溫罩式爐區，方宇主席一行饒有興致地聽取了技術人員對整個生產流程的講解后，對科創取向硅鋼生產線裝備的自動化程度表示贊嘆，對員工的敬業態度表示欣慰，對高規格產品的攻關表示非常有信心，鼓勵大家繼續努力，攻堅克難，力爭在最短的時間取得實質性的突破，為集團新材料板塊增添更大的成績，還叮嚀大家，在酷熱的環境下，公司更要加關心職工的工作生活，做好必須的后勤保障工作。

        臨近中午，室外的氣溫更高了，在保稅區凱啟公司車間里，員工們正在為加快向南京邦奇供應高質量的變速箱殼體而在緊張地忙碌著。在環境溫度達50度左右的熔煉作業區，慰問組一行向正在作業的熔煉操作工表示慰問，看著上身濕漉漉的員工們，方宇主席親切詢問他們的工作生活就餐休息等情況，反復叮囑要注意安全，希望公司繼續發揚項目前期建設情緒高漲的精神面貌，為集團的高端制造板塊轉型升級打下堅實的基礎和漂亮的第一仗。隨后，慰問組還看望了ARC生產一線的員工。

       在保稅區短暫停留后，沒有做任何休息的慰問組又馬不停蹄地趕往鄞州潘火的卓越圣龍公司。卓越圣龍建廠時間較長，工作條件相對艱苦，車間內熱浪襲人，機器轟鳴，豆大的汗珠不時從員工們的臉上落下來，但他們絲毫沒有任何松懈，飽滿的精神狀態深深打動了慰問組。公司王永峰常務副總介紹，7月以來為應對高溫下的作業，公司及時采取了一系列防暑降溫措施，包括車間加強通風、放置冰塊，給員工發放了藿香正氣水、風油精、綠豆湯、飲料等，改善生產作業現場環境。在與公司領導交流的過程中，方宇主席回顧了公司自收購以來取得的成績和進步，希望公司管理層按照集團公司的要求，抓訂單、抓質量、抓成本，練好內功，在適當擴大規模的同時，重點做優做精售后市場，在激烈的輪轂市場競爭中保持獨特優勢，同時要求公司在降本方面的一些好的做法適當在集團范圍做交流和推廣。

        作為集團服務業領頭羊的銀億物業，有員工近5000名。其中大多數為一線保安和清潔工，他們直接面對客戶和業主，高溫天氣下作業的他們牽動著集團領導的心。在銀億東岸和南城名苑項目現場，集團工會主席方宇，集團工會委員、股份公司工會主席孫紅，分別看望了物業員工代表，送去集團問候和清涼防暑用品。